Ahora que llevamos unos años en los que ha crecido la construcción de ecosistemas de innovación, de emprendimiento y viveros de empresas, resulta necesario que en ellos existan personas (mentores, gestores, coach de negocios) capacitadas para aportar a los emprendedores nuevos patrones de comportamientos y hábitos que les permitan ser más efectivos en todos los proyectos que inicien y desarrollen.
En esta formación se transmite todo el conocimiento y se integra la experiencia de muchos años como formador de emprendedores, formador de empresarios y consultor homologado en proyectos de emprendimiento para que estos mentores adquieran capacidad y herramientas para proporcionar enfoques a los emprendedores desde diferentes perspectivas para enriquecer el producto y modelo de negocio, aprovechar las oportunidades, pensar en un alcance mayor para el proyecto, ganar agilidad para aprender en el proceso, desarrollar la resistencia a la frustración, la auto-motivación frente a los fracasos y la incertidumbre, aprender de los errores y explorar alternativas para aproximarse gradualmente al objetivo.
Contenidos del programa
- Entrenamiento de creatividad y generación de ideas que aumenten el valor de la idea principal de negocio
- El lenguaje motor y proactivo del mentor y del coach
- Preguntas estímulo que generan nuevos enfoques y perspectivas
- Cuadro de motivación. Estimulación, mantenimiento y ampliación
- Mentoring aplicado a:
- Autoestima y autoconfianza
- Afrontamiento y resiliencia
- Conciencia y focalización de la atención
- Habilidad comercial y pensamiento en beneficios
- Gestión de emociones y estrés
- Comunicación eficaz
- Management y gestión entre socios y colaboradores
- Añadiendo valores
- El modelaje
- El poder del coaching. Habilidades conversacionales y método GROW y ABC
